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Cada vez que hablamos sobre la evolución de las tecnologías y la manera como interactuamos con ellas, pensamos en coches voladores, microchips en el cerebro, cíborgs, pantallas en la piel o IA tan evolucionadas como “Jarvis” o los droides de “Star Wars”, por mencionar solo algunas de las que nos han contado las películas, comics y series de ciencia ficción. Sin embargo, más allá de que alguna de estas ideas pueda hacerse realidad en las próximas décadas, las tecnologías que nos depara el futuro más próximo parece que serán algo diferentes, y por ello es importante que hagamos un breve repaso de las tecnologías emergentes más relevantes y de los empleos que seguramente estarán asociados a ellas y por supuesto los cambios sociales, laborales, económicos, de entretenimiento, y hasta políticos que estaremos enfrentando. Inteligencia artificial Aunque este no es un concepto nuevo, parece que será en el futuro próximo cuando las IA comiencen a cristalizar, pues al lograr que una máquina ...

  A principios de agosto de 2022, en diversos medios de comunicación se dio a conocer un video en la red social TikTok, de una abuelita lavando una computadora laptop para quitarle los Virus. “Mi abuelita le quitó los virus a mi laptop. Ahí tenía mi tesis”, menciona el texto que acompaña al video en su publicación original. Esto aparte de ser una situación curiosa o incluso tierna, resalta los fenómenos de “brecha digital” y la falta de una adecuada “cultura digital”, y que en un mundo cada vez más tecnologizado en el que todas las actividades humanas se han vuelto digitales, el aspecto de la seguridad es cada vez más importante. Y por ello es importante reflexionar sobre que tanto sabemos realmente sobre los riesgos que existen en internet y uno de los más mencionados son precisamente los virus informáticos. Por lo que en este articulo, revisaremos que tipos de virus existen y como nos pueden afectar, así como las acciones que podemos realizar para proteger nuestros dispositivos d...

¿ A nalfabetismo y Brecha digital es ? Al comienzo de la tercera década del S. XXI... ¿A ún hablamos de eso? Como lograr adaptarnos a un mundo que no espera... Para aquellos en la audiencia que no estén familiarizados con estos términos, hagamos un poco de contexto. En la década de los 80’s del S. XX, se comenzó a utilizar el término “Analfabetismo digital” para referirse a aquellas personas que carecían de habilidades o capacitación en el uso de computadoras. Cuando las PC (Personal Computer por sus siglas en ingles) o computadoras personales se volvieron más populares y los programas de computo o “paquetería” (como se llamaba a los programas que se instalaban en las PC) se establecieron en los ambientes laborales, se hizo común hablar sobre la importancia que tenía para muchos tipos de empleo la necesidad de aprender a utilizar la computadora para realizar sus actividades, y conforme la computación logró penetrar otros aspectos de la vida diaria, se fue haciendo evidente...

Tras las circunstancias que obligaron al mundo a guardarnos y operar bajo modelos de productividad hasta hace poco desaprovechados, encontramos dos aspectos importantes que no se han revisado como deberían. El primero la “ precariedad laboral ” a la que se exponen trabajadores y organizaciones si no se clarifican los aspectos legales  aplicables al teletrabajo o “ Home Office ”, ya que no es una extensión del trabajo presencial en la oficina, pues tiene dinámicas distintas que deben regularse adecuadamente. Y el segundo es la ciberseguridad, que se pone a prueba derivado de la “ exposición ” de información por la conexión entre el hogar y la empresa, mediante redes domiciliares o públicas. Comencemos con la reglamentación legal del teletrabajo. La Organización Internacional de Trabajo lo define como " una forma de trabajo en la cual: a) el mismo se realiza en una ubicación alejada de una oficina central o instalaciones de producción, separando así al trabajador del contact...

Introducción Debido a la situación social ocasionada por la pandemia del 2020, las actividades laborales se han tenido que ajustar para realizarse en el esquema de Teletrabajo o Home Office , y aunque tecnológicamente muchas organizaciones estaban en condiciones de moverse rápidamente a este esquema, y para otras lograron implementarlo sobre la marcha y en esquemas de ensayo y error, el personal por su lado, en la mayoría de los casos no se encontraba ni cerca de estar debidamente preparado para asumir esta dinámica en las condiciones de infraestructura en sus hogares, así como cuestiones de cultura o de rutinas, disciplina y manejo de horarios, para poder adaptarse a esta modalidad de manera adecuada. por ello surgió la idea de realizar esta breve investigación de las mejores prácticas reportadas a nivel internacional y proporcionar algunas recomendaciones para llevar en mejores condiciones lo que resta de este largo proceso de la "nueva normalidad". Condiciones de Seguridad...