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 Preparando a la generación del cambio El nacimiento de un hijo siempre es motivo de felicidad y alegría, pero también ha venido acompañado de una pregunta fundamental: ¿Cómo lo preparo para el mundo? Sin embargo, para los padres de niños nacidos en esta década, el reto es mayor, pues los modelos y esquemas que habían funcionado hasta ahora, ya no servirán en los próximos años, lo que nos lleva a pensar que la respuesta ya no reside en el aprendizaje de un oficio estático o en la acumulación de títulos académicos tradicionales. Estamos ante la primera generación que crecerá en simbiosis con la Inteligencia Artificial (IA), lo que exige una redefinición total de las expectativas familiares, profesionales y educativas y por supuesto cambios urgentes en los paradigmas y modelos de pensamiento hoy ya obsoletos. El cambio de paradigma: De la memoria a la agencia  Históricamente, la educación y crianza se basaron en la transferencia de información ya fuera en casa o en la escu...

Vulnerabilidad Sistémica y la Erosión del Conocimiento Operativo   Recientemente en un episodio de una serie de TV mostraban una situación en la cual un hospital se ve obligado a apagar todos los sistemas informáticos para evitar ser víctimas de un ciberataque y el consecuente secuestro de toda la información. Lo que los obligo a regresar a mecanismos analógicos, al tener que realizar el registro de atenciones en hojas de papel, en pizarrones para seguimiento, e incluso a sonar una campanilla de escritorio para indicar a los demás la liberación de una cama. Lo que en lo personal, trajo de vuelta a mi mente una preocupación que por años como tecnólogo, he tenido. Nuestra cada vez más creciente dependencia de mecanismos automatizados y la también cada vez más grande falta de interés por parte de las nuevas generaciones por saber cómo se hacen las cosas, cómo es que operan los dispositivos. Pues se concentran mucho en la idea de “lo hace, me sirve. No lo hace, lo desecho”. La cultur...

Una brújula educativa para el futuro impulsado por AI Este 2025 ha sido el verdadero despegue de tecnologías que antes solo veíamos posibles en las historias de ciencia ficción, y por eso desde que la Inteligencia Artificial y el Análisis de Datos irrumpieron en el ámbito mundial cambiando literalmente las reglas de cualquier actividad humana, se puede ver a muchísima gente con una prisa increíble por ser “ Data Scientist " o al menos algún tipo de profesión relacionada. El mercado de la formación está muy saturado con la publicación de de cursos rápidos, bootcamps y certificaciones que prometen el “cielo y las estrellas” para convertir en profesionales en IA a todo el muestre aunque sea un mínimo interés en el tema. Por eso, y ante este tsunami de opciones con que literalmente nos están bombardeando constantemente, ¿Cómo podríamos diferenciar un programa que realmente vale la pena, de uno que solo sirve para engordar el CV con algo vacío y que no aportará valor en un empleo re...

 ¿Cómo pueden promoverla los Coordinadores de proyectos? En el dinámico mundo laboral de hoy, la innovación no es un lujo, sino una necesidad para la supervivencia y el crecimiento de cualquier organización, y más si consideramos la importante penetración que se esta realizando por parte de tecnologías digitales, y los grandes cambios que están impulsando en los modelos productivos. La innovación entre equipos es el proceso de generar e implementar nuevas ideas mediante la colaboración con personas de diferentes equipos, departamentos o disciplinas, el cual es más fácil lograr cuando diversos talentos se unen, y es la clave para contrarrestar el impacto de las IA's. Bien desarrollada, la innovación ayuda a las organizaciones a resolver problemas complejos, mejorar productos y servicios, y permite obtener una ventaja competitiva crucial en mercados altamente competitivos. En este artículo se explorarán las ventajas de la innovación realizada mediante esfuerzos de equipo, y tratare...